天からの封書を開けよ

どうでもいい日常の中から捻り出して綴っていきます。

仕事

取引相手におっ

別に直接取引をしているわけじゃないけれど、自分の仕事に知っている人や同級生や先輩が登場することがある。だからと言って何かするわけじゃないけれど、みなさんご活躍。

業務効率化ツール布教中

もう何度も投稿しているけれど、手作りの業務効率化ツールが順調である。周りの社員は、そこそこ使ってもらっている模様。ただのリンク集だし拙いexcelだけど、少しでも手間時間が経るならいいですね。

送別会PJ果たして

無事決行できました。nakazonoharuki.hatenablog.com

送別会PJ

今月末で退職する方がおり、その送別会の幹事係に当たっている。一大プロジェクトとして、係長から係員まで総出で準備に当たる。

同窓会

社外勤務の後、かつてうちの部署にいた方々と集まって同窓会なるもの。すごい盛り上がった。やっぱできる人がいいなぁ。

限界

レベルを上げて窮状を訴え。

限界

限界を迎えたので、窮状を訴えました。

6月の大仕事

うちの係は1~8月が繁忙期。その最後を飾る大仕事が6,7,8月にあり、それが始まる。昨年度はこの担当者であったが、今年度はそれを新担当者に引継ぎ、後方支援をしているところ。今日はその会場設営を実施。いよいよ始まるね、気が重い笑。

方針の打ち合わせ

そもそもは「更新」という引き継いだ業務なのだが、それならやる意味がないと思い、かつてから抱えている問題を解決する方向で手直しを行う。結構手を入れるので、その方向の打ち合わせと、スケジュールの調整。nakazonoharuki.hatenablog.com

引き継ぎ×引き継ぎ

昨年度からの業務を新担当者に引き継いだのだけど(引き継いだというか前任者が異動したので繋いだだけなのだけど)、自分に戻ってきた。せっかくなので、やりたかった方向にアレンジして進めていきましょうかね。

大量の荷物発送

会社の倉庫に書類が入りきれなくなっているので、一部を外部の倉庫に搬出するという簡単な作業。昨年度秋にもやったので目を瞑ってもできる。

たまにネクタイを締める

クールビズは5月からスタートしています。たまに、気分がそういうときにネクタイ締めるけど。

私案をプロジェクト化する

所管業務ではないのだが、誰も所管する人がいないので、その部分についていつも「やらねば」と感じていることがあった。そろそろ、傍観しているのも罪だと思い、私案をまとめて提案し、正式なプロジェクトとして動き出すことになった。ふむ、やりますか。

はい、コールセンターでございます

自分の仕事は決してコールセンターではないのだけど、この時期はもう電話が多い多い。こちらから電話をすることも多いけどその8倍くらいはかかってくる。しかも自分は係の筆頭電話番号を受けているのでひとまず鳴るのが自分の席。仕事時間の3割は電話してい…

G.W.の谷間

今日はゴールデンウイークの狭間なんですよ。うちの会社はあまり休んでいる人はいないけれど、関係会社は休んでいるところも多く電話があまりつながらない...。さて、「あまり」とあるが、うちの上司はお休みでして。まぁ会社内も関係会社も新たな問題提起を…

総会!

株主総会ではございません。わが社の懇親組織の総会である。一番の内容は、決算や事業計画等のような形のものもそうなのだけど、注目されるのは次期幹事の選出。自分はそろそろかなと思っていたのだけど、案の定、幹事に選出されました。それとは別に、今夜…

調整という仕事

仕事において身に付けておくといいものはなんだろう?パッと思いつくものではなくて、ちょっと忘れがちで、かなり実務的で、「え?なんで?」と一般には思われそうなもの。最初に思いついたのは、「誰になにを聞けばいいのか分かること」だったのよね。以前…

課歓迎会

本日は課の歓迎会。主賓をよそにだいぶ騒いできた。疲れた。酔ってはいない。

大事の前の小事

どの仕事だってどの会社だって、「~~~に基づいて」というため「~~~」が存在するはず。わが社も例に漏れず「~~~」が存在するのだけど、そこに解釈がある。しかし、解釈の以上に、「そもそも」というものが存在して、事例に合わせた視点の移動が必要…

先のための我慢の1日

課長曰く「自分が納得するのであれば最低限以上やりなさい」とのこと。自分は納得沸点が自他ともに認める高さなので、遠慮なく最低限を超える質量を追求しようと思います。今日はそのための我慢の日。

22:00退社の一番嫌なコト

少しは、たまに遅く帰ることとかありますよ。そりゃどんなに頑張ってもたまには。でも、そんなときの電車は飲酒後の面倒臭い世界になっているから、「あー、やっぱり早く帰るのが一番だな」と思うのです。

人に説明できて100%

この春は係で結構な異動があったので、事実上、一番長居しているのは自分ひとり。とすると、新しい方に仕事を案内したり年度を跨ぐ業務をこなしたり新年度とにかく必要なことを済ませておいたり。分かって25%、できて50%、説明できて100%、だったかな。植物…

係飲み

新年度初日から早速係で飲みへ。新年度の業務はイレギュラーに4月1日から始まっているものの、カレンダーで言えば本日。年度末の内からやりましょうかと打ち合わせ、異動で入ってきた方にはその場で伺って満場一致で成立。これからどうぞよろしくお願いしま…

みなさんありがとうございました

今日は平成28年度の最後。奇しくも金曜日。週明けは(というか明日から)新年度だし、いろいろ作業しつつ、異動者を見送りつつ、座席の移動をしつつ、異動者を見送りつつ...。みなさん今年度もありがとうございました。

新年度の準備

昨日飲んだワインが残っていて体からワインの匂いがする。係の残留が決まったところで、新年度の準備をごそごそと始める。新年度に使う棚とかデータとか。時代に合わせて財務会計もしないといけなくなるみたい。さて、2年目頑張りましょう。

係送別会

この前、課の送別会がありましたが、...、うちの係からも異動者がいまして。突然ですがわたしも...。異動はありませんでしたっ!みなさんをお見送り。

課送別会

もう年度末ということで、人事異動もだいぶ明らかになってきました。ということはお別れと出会いが始まるということなわけで、今日はお別れの会。内外の異動で存在感的には半分の方々が動く。お世話になりました。

束の間の閑散期

いや、何もすることなくて定刻で帰れていますっていうほど暇になっているわけではないけど。1カ月前に比べたら幾分落ち着いたかな。これから3月30・31日は忙しくなって、4月は最初から繁忙期。

社外勤務

うちの会社にいれば、年に何回か、社外で行う大きなイベントに動員される機会があるのだけど、それがようやく回ってきた。うちの部署はそういうことがないので、他部署の応援として。というか、全社の行事だからどこかの応援というわけでもないのだけど。分…

さよならWASEDAペン

今朝からなんだか手ごたえがないなぁと思っていたのだけど、午後、バビューン!とペン先から崩壊した。職場ではずいぶん前からWASEDAペンを使っていたのだけど、今朝はなんだか力を入れても逃げていくような感覚があり、午後にはペン先のネジ状になっている…